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转型中的地方政府:官员激励与治理(第二版)

时间:2024-09-10 07:35来源: 作者:admin 点击: 10 次
    中国在过去30年取得了经济增长的奇迹,其中,有些学者从政府的角度来解析经济发展之谜,尤其是关注于地方政府在发展中充当的角色以及地方政府与中央政府的博弈过程。然而当我们把目光转向发展中国家和转型国家时,不难发现许多国家的政府表现并不令人满意。为什么中国的

    中国在过去30年取得了经济增长的奇迹,其中,有些学者从政府的角度来解析经济发展之谜,尤其是关注于地方政府在发展中充当的角色以及地方政府与中央政府的博弈过程。然而当我们把目光转向发展中国家和转型国家时,不难发现许多国家的政府表现并不令人满意。为什么中国的地方政府有这么高的激励去推动地方经济的发展?中国是如何解决地方官员激励与政府作为问题的?但是,中国的高速经济增长也导致了一系列社会问题,如粗放型增长、收入分配不公、地区差异、环境污染、官员腐败、地方保护主义等等,这些问题如何与官员激励和政府治理模式联系在一起呢?本书从地方官员激励与政府治理视角出发,揭示了中国经济高速增长所依赖的政经条件和制度基础,提供了一种关于中国经济增长的政治经济学解释。

作者简介

    周黎安,北京大学光华管理学院应用经济学系副教授、副系主人,北京大学莫里斯经济政策研究所副所长。主要研究领域为地方官员的激励与行为、产业组织、经济转型与发展。在国内外一流学术期刊发表论文20余篇。


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目    录

1 导论 
2 行政发包制 
3 转型中的地方分权 
4 转型中的财政分成 
5 政治锦标赛 
6 中国特色的政经互动 
7 区域经济竞争与合作 
8 从政企关系到官商关系 
9 当行政发包制遇上政治锦标赛 
10 政府治理的改革 
附录:政府内部的激励与治理理论 
参考文献

(责任编辑:)
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