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作为一家公众公司，欧博官网一家最年轻的世界500强企业，小米已经登上了国际竞争的舞台，合规管理也已成为公司实现可持续发展的重要抓手。小米集团高度重视合规管理，并制定了一系列规章制度规范员工行为： 小米要求每位员工在工作中以合法合规、合乎道德的方式开展业务。如果你发现或怀疑有任何违规行为，欧博请及时通过本网页所示官方渠道向公司举报，保护公司权益。 二. 举报内容
小米集团廉洁举报平台受理以下类型的举报： 1.行贿受贿 2.违规提供、收受礼品或招待 3.利益侵占 4.虚假报销 5.利益冲突 6.财务舞弊 7.金融业务违规 8.侵犯商业秘密 9.信息安全 10.不正当竞争行为 11.侵犯知识产权 三. 举报须知
1.我们鼓励您实名举报，根据《小米集团举报人保护和奖励办法》，小米对提供有效证据的实名举报人或单位会给予最高100万元的奖励，欧博娱乐您也可选择匿名举报。 2.根据《小米集团举报人保护和奖励办法》，小米承诺严格保密举报人的有关信息。小米绝不容忍对举报人任何形式的报复。一旦发现，公司将彻查并妥善处理打击报复行为。请您放心举报。 3.举报人对所投诉事项的真实性负责。对于借投诉捏造事实、诬告陷害的，小米保留对举报者采取法律或纪律处分的权利。 4.所有举报均由小米集团安全监察部进行跟进处理。若您有任何疑问或建议，欧博allbet请联系tousu@xiaomi.com。 四. 常见问题
1.小米集团安全监察部的职能是什么？
小米集团安全监察部是小米集团廉洁举报的唯一归口部门，负责全球举报线索的跟进处理。安全监察部会根据举报反映的问题开展独立、客观、公正的调查，根据调查结果及公司相关规定，对涉事员工或商业伙伴提出惩处建议。安全监察部致力于在全球范围内建立健全的舞弊风险管理机制，促经营，防腐败，守住合规底线，完善风险防控体系，保障公司业务长期稳健发展。
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